行政部 何舟 刘运生

　　1月18日上午，2011年度公司总结表彰大会在老厂区会议室隆重召开。会议的主要任务是，总结公司2011年的工作，对在各项工作中做出显著成绩的先进集体和个人进行表彰，对2012年的工作进行动员和部署。参加总结表彰大会的有职工代表、部分生产骨干、公司高管层成员、各部门主管级以上干部和受表彰人员，共约200多人。
　　
　　会议由行政人事总监张根保同志主持。

　
　　当天的会议议程共有五项：一是常务副总作年度工作报告；二是宣读评先评优表彰决定；三是给先进个人、先进集体颁奖；四是获奖代表发言；五是董事长作重要讲话。
　　
　　首先，公司常务副总张明同志作了2011年度工作报告。工作报告共分三个部分。第一部分是对过去的2011年工作进行了全面的总结，充分肯定了这一年所取得的成绩；第二部分指出了工作中存在的主要问题；第三部分对2012年的工作进行了周密的部署和安排。
　　
　　接着，公司行政人事总监张根保同志宣读了评优评先表彰决定。
　　
　　这时，喜悦欢快的乐曲声响起，颁奖活动开始。在主席台就座的高管给5个先进集体和55名先进个人进行颁奖。获奖者分批走上主席台，他们身佩绶带、满面红光、精神抖擞地接受奖励。一时间，掩不住的喜气、豪气充满会场，台上台下，热烈的掌声的经久不息。
　

　　
　　掌声中，优秀管理者代表刘铁强、优秀员工代表陈金、先进部门代表房淑明、先进车间代表王玉贵先后登台发言。从他们的发言中，我们看到了面对全球性金融危机的影响，信贷政策严格，融资环境恶劣的形势，公司的全体员工如何紧紧围绕公司的“三大战略”以及产业链发展的目标，坚定信心、不畏困难，团结协作，迎难而上、共克时艰，取得了以降成本增效益为核心，加大技术创新力度，调整产品结构，强化内部管理等方面的可喜成绩；我们还看到了正在成长壮大的华星化工新一代产业工人的照人风采，这正是华星化工争取新一轮大发展的潜力所在，希望所在。
　　
　　最后，董事长谢平为大会作了重要讲话。
　　
　　他的讲话言简意赅，分为回顾和展望两个部分。他首先肯定了2011年公司所取得的成绩：一是坚持安全、环保、质量三条生命线不动摇，保证了公司的正常发展；二是加强公司内部管理，切实做到防患于未然；三是加强技术创新和产品创新，全面提升了公司的竞争力。在展望部分，他指出2012年是极具挑战、充满希望的一年。他着重阐述，在新的一年里，第一，公司将全面提升企业管控水平；第二，大力提升生产管理、技术创新水平；第三，创新营销模式，加强分子公司管控；第四进一步加强企业文化建设。他在讲话中强调要加快星诺化工、30万吨离子膜烧碱、10万吨三氯化磷、房地产等项目的运营工作。
　

　　
　　随着谢平董事长讲话的结束，华星化工2011年总结表彰大会圆满落幕。当龙年的春节日趋临近，历史即将翻开崭新的一页，摩拳擦掌的华星人正凝心聚力迎接新一轮的大发展。