金秋九月，华星沃土；同心同行，上下同欲。近日，华星公司第二届企业文化周开幕式隆重举行，公司董事长王小彦出席活动。
开幕式上，《华星化工第二届企业文化周活动方案》正式发布。方案以“问题导向、全员参与、闭环落地”为原则，围绕“风采、活力、思辩、发声、赋能”五大篇章展开，层层递进、相互支撑，共同开启一场以文化人、以文聚力、以文赋能的企业文化实践。 随后，开幕式进入启动环节。公司高管共同走上台前，将手掌郑重按上启动装置。随着倒计时数字跳动，一枚枚手印汇聚成光，华星公司第二届企业文化周正式启幕。
文化认同是最深层次的认同。让每一位员工都成为企业文化的认同者、践行者、传播者，是本届文化周的出发点与落脚点。作为文化周启幕首个活动，“文化同心汇”以新老员工文艺汇演的多元形式点燃全场热情。新老员工同台献艺，将开幕式氛围推向高潮：老员工深情演绎，回望与企业同成长、共奋进的峥嵘岁月；新员工以青春朝气，展现接续奋斗、勇毅前行的蓬勃力量。一个个自编自演的节目，既有齐鲁文化以精立业、以诚立人的文化底色，又有华星人昂扬向上、同心同德的鲜明气质。台上台下情感共鸣，新老之间薪火相传，生动展现新老员工在大齐鲁文化背景下以文化理念指引全员提速、突破、超越的精神风貌，也让大家在共同参与中形成深层次文化认同与归属感，凝聚起为植保事业高质量发展贡献力量的共同心愿。
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文化兴则企业兴，文化强则发展强。华星公司将以此次文化周为契机，深入践行齐鲁文化理念，让文化标准更清晰、行为导向更鲜明，引导全员争做文化建设的参与者、文化践行的示范者、价值创造的贡献者。以文化共识凝聚奋进合力，以文化自觉赋能转型升级，让齐鲁文化根脉在华星沃土上抽枝散叶，让企业文化真正成为凝聚团队共识、驱动组织变革、赋能业务发展的核心力量。
