近日，华星公司团委开展“青蓝接力 薪火不息”暨“青蓝计划”师徒结对活动。全体新入职青年员工与带教导师正式结对，以一年为期，携手开启岗位成长新旅程。

拜师仪式简洁庄重。仪式上，师徒双方签订《师徒结对协议》，行礼结对；徒弟敬茶尊师，虚心求教。各位导师结合自身岗位经历，分享工作心得，寄语青年成长。一杯清茶，一次鞠躬，联结的不仅是技艺的传承，更是华星“传帮带”文化的薪火相继。

仪式结束后，每对师徒结合岗位实际，梳理业务短板，明确阶段目标，细化学习安排，量身制定个性化培养计划。徒弟们纷纷亮出目标：一年学着干，两年独立干，三年成骨干。

结对期间，师徒将以《青春手札》为载体，按照“立志—计划—践行—总结”的路径，记录岗位学习、攻坚克难的点滴成长。华星公司团委将做好过程跟踪，及时梳理带教情况，积极推荐优秀成长笔记、优秀师徒参与评选，让互帮互助、薪火相传的氛围在岗位一线延续。