安徽华星化工组织中层干部开展岗位职责及管理能力考试

为了提高公司管理人员岗位职责履职能力和协调沟通能力，努力打造高素质中层管理团队，安徽华星化工组织部分中层干部进行了岗位职责及管理能力考试。

7月20日下午，50名中层管理干部进行了岗位职责和管理能力闭卷考试。试卷分两部分，第一是岗位职责及具体工作内容；第二是对照岗位职责分析查找自身存在的不足，提出具体整改思路。第一部分要求各单位中层干部对本岗位的工作内容、工作职责、领导责任、工作权力进行描述，第二部分要求中层干部就本岗位实际工作中遇到问题时如何沟通协调进行论述。笔试过程中大家聚精会神、全神贯注地进行答卷，对照岗位职责分析不足，提出了具体整改思路。

考试结束后，工作人员现场对试卷进行了封存，交由公司总经理进行审阅。此次岗位职责及具体工作内容的考试，既对中层干部工作岗位职责和沟通协调能力进行了检验，同时也通过考试提升了干部的履职能力，为公司打造高素质中层团队奠定了良好的基础。