公司党委自开展“两学一做”学习教育以来，一手抓党建，一手抓发展，紧密结合企业实际，采取有力措施强化党性教育、优化党员管理、深化作风建设，着力推动从严治党要求向基层延伸，为深入开展“两学一做”学习教育打牢坚实基础。

一是加强组织领导，力争满弓开局。公司党委成立“两学一做”学习教育领导小组，具体负责方案制定、任务下达、面上督查等统筹协调工作，确保“两学一做”学习教育专人专职、长抓不懈。领导小组适时对各党支部学习教育工作进行检查指导，确保规定动作做到位，自选动作有特色。

二是明确学习要求，确保取得实效。紧紧围绕“两学一做”主题，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等方式组织党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，学习习近平总书记系列讲话精神，重点学习领会总书记视察安徽重要讲话精神以及“七•一”重要讲话精神，筑牢全体党员思想政治基础。通过撰写心得体会、读书笔记、手抄党章等拓宽学习渠道，促进学习，达到入脑入心，扎地生根的目的。

三是突出导向作用，营造良好氛围。紧密结合企业自身实际，将开展“两学一做”与贯彻学习董事局叶简明主席重要讲话结合起来，组织党员学习叶主席系列讲话精神，增强学习教育的针对性和实效性，教育引导党员在生产、工作中起示范引领作用。及时采写公司“两学一做”学习教育动态并报送地方上级党委，充分利用公司官网、党建QQ平台、党建文化长廊等集中展示、解读关于“两学一做”学习教育的相关文件精神。悬挂宣传标语，在全司上下营造浓厚的学创氛围。

四是围绕学教主题，创新活动载体。七一前后，组织开展建党95周年系列纪念活动，评比表彰了一批先进党组织和优秀共产党员，邀请党校老师来司辅导解读《党章》精髓要义，组织全体党员开展“主题党日”实践活动和“两学一做”党章党规知识测试活动，达到烘托学教气氛的效果。同时，深入开展“党员示范岗”创建活动，达到“形象做标杆、岗位做示范、奉献做先锋”，不断增强广大党员的使命感和荣誉感。

五是注重联系实际，做好转化提升。组织专题讨论，要求全体党员联系个人思想、工作、生活实际，结合“五查五看”，对照党章党规，梳理个人存在问题，列出个人整改清单，使学教过程动真碰硬，不走过场。进一步落实公司“三基”工作年建设总体规划，全面加强企业基层组织建设，夯实企业管理基础，提高员工队伍整体素质。开展以“严守厂纪厂规、纯洁内部风气”为重点的正风肃纪活动，弘扬正气，狠刹歪风，从而达到纯洁内部风气，争做合格党员、合格员工的目的。