康宏元表示，本次培训是为了适应新阶段更高的合规要求，助力全体员工精准理解法规政策、严守合规红线，并将合规意识深度嵌入业务操作与决策全流程，以扎实构建风险防控体系。他要求，必须推动管理要求、合规知识和岗位责任深入一线，确保每位员工都能知法、懂法、守法。此外，各部门要全面提升合规风险识别能力，对任何不合规行为迅速反应、坚决维权，共同守护公司权益与经营安全。会议还传达了集团关于合规管理体系建设的重要指示精神。
王韬律师从合规管理定义与发展历程入手，聚焦合规重点领域，系统阐释合规管理与风险管理、内部控制的区别，企业行为合规与员工行为合规三大核心内容，佐以部分企业合规风险管控滞后案例进行深度解析。他还就《反不正当竞争法》《反垄断法》等法律法规的最新修订内容进行专业解读，着重剖析混淆行为、商业秘密、商业贿赂等多发违法情形的认定标准，提示企业常见法律风险点。
本次专题培训进一步强化了员工“主动合规、自觉守法”的意识，提升了业务操作的合规水平，为持续推进合规管理与业务管理深度融合、建设价值型合规管理体系奠定了坚实基础。
审计法务部：吴双双
